Vezano za jučerašnje i današnje
informacije u medijima o prevarama naših radnika u Sloveniji, Agencija za rad i
zapošljavanje BiH saopštava da firma koja se spominje nije zapošljavala radnike
iz BiH prema Sporazumu o zapošljavanju, te da Agencija za rad i zapošljavanje
BiH nikada nije dobila oglas za zapošljavanje od firme koja se navodi. Direktor
Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Mr.
Muamer Bandić, pojašnjava: „Prema Sporazumu o zapošljavanju sa Republikom
Slovenijom radnici se mogu legalno zaposliti samo na način da su u proceduru
posredovanja uključeni Agencija za rad i zapošljavanje BiH, te Zavod Republike
Slovenije za zapošljavanje. Da bi se zapošljavanje ostvarilo mi moramo prvo
dobiti radnu ponudu, tj. oglas za radno mjesto, te ime kandidata koji se
zapošljavaju prema navedenom oglasu. Ako ne postoji oglas, ne postoji ni
procedura posredovanja, te samim tim se ne radi o legalnom zapošljavanju.
Ukoliko su informacije u medijima tačne ovdje se radi o kršenju zakona od oba subjekta:
i poslodavca i radnika.“
„U objavljenom sadržaju navodi se da su
radnici prvo otišli u Sloveniju, a zatim da su im se tamo, kako je navedeno,
„uređivali papiri“, ta da su tek onda potpisali ugovor o radu. Procedura
zapošljavanja u inostranstvu podrazumijeva da sve počinje od ugovora o radu ili
izjave poslodavca da želi zaposliti određenog radnika, zatim dobijanja radne
dozvole, te na kraju dobijanja radne vize. Tek kada se dobije radna viza može
se otići u drugu državu. Mi smo zbog toga više puta upozoravali da radnici
obavezno prilikom zasnivanja radnog odnosa kontaktiraju Agenciju za rad i
zapošljavanje BiH, a kako bi izbjegli prevare“, rekao je direktor Bandić.