Sporazum donosi novinu u uređivanju migracionih tokova među državama, tako da će se u skladu sa Sporazumom posredovanje u zapošljavanju obavljati isključivo preko nadležnih institucija. Na ovaj način podiže se nivo zaštite radnika koji odlaze na slovenačko tržište rada jer istovremeno uživaju zaštitu službi zapošljavanja u obje države, a zapošljavanje se više neće odvijati putem neformalnih mreža. Također, Sporazum garantuje veći broj ponuđenih radnih mjesta i neposredni kontakt poslodavca sa radnicima, a radnici će se moći upoznati i sa uslovima rada i života u Sloveniji.
Budući da ovaj način zapošljavanja donosi povećan obim posla sa obje strane, te da utječe i na obim posla entitetskih zavoda za zapošljavanje, zajedno sa kantonalnim službama, obje institucije su dale međusobne garancije da će do kraja godine nadležne službe biti spremne za efikasno provođenje Protokola. Na sastanku je određen postupak implementacije Sporazuma i postupak odabira kandidata, te je predloženo održavanje jedne obuke u Sloveniji za saradnike službi zapošljavanja u BiH kako bi se prenijela određena iskustva koje saradnici u Sloveniji već imaju.