Aktuelnosti
Sajam zapošljavanja privukao 2.000 nezaposlenih
10.10.2011
Predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje informirali prisutne o zapošljavanju u inozemstvu
JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojske županije je, u suradnji sa Federalnim zavodom za zapošljavanje, u okviru pratećeg programa 18. generalnog bh. sajma ZEPS 2011., organizirala „Sajam zapošljavanja 2011.“ na kome je prisustvovala i delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine. Sajam zapošljavanja održan je 7.10.2011. godine u Zenici, a dan ranije održan je okrugli sto na temu: „Stanje u oblasti zapošljavanja u ZE-DO županiji“.
Tokom okruglog stola predstavnik Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine održao je prezentaciju na temu „Sporazumi o zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti i radna mobilnost“, gdje su prisutni upoznati sa problematikom mobilnosti i migracija, kao i o pozitivnim stranama migratornih tokova. Prisutni su, također, upoznati i sa konkretnim primjerima saradnju Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine sa Zavodom za zapošljavanje Republike Slovenije, Republike Hrvatske, Republike Crne Gore i Republike Srbije.
„Sajam zapošljavanja 2011.“ okupio je oko 50 poslodavca sa područja ZDŽ-a, sa oko tisuću prijavljenih slobodnih radnih mjesta.Učešće na sajmu bila je prilika svima koji traže posao da ostvare direktan kontakt sa poslodavcima, dok su u sklopu sajma održavane radionice sa ciljom unaprijeđivanja vještine traženja posla. Treba reći da je odziv nezaposlenih lica bio veliki, te je sajam posjetilo oko 2.000 posjetitelja.
Na sajmu su osim delegacije Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje, bili prisutni i direktori svih županijskih službi za zapošljavanje, kao i predstavnici općinskih vlasti, županijskih ministarstva za rad, obrazovanja, privrede i drugih, kao i Privredne komore ZDŽ-a, Regionalne razvojne agencije i Udruženja poslodavaca ZDŽ-a.
Zaključeno je da organiziranje sajmova zapošljavanja omogućuje kvalitetan način neposredne komunikacije između poslodavaca i lica koja traže posao i da se ovakva praksa treba nastaviti u narednom periodu.
