Иницијатива за наставак преговора о Споразуму о запошљавању са Руском Федерацијом



Жељко Рајић, замјеник директора Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине и члан делегације за вођење преговора у вези потписивања Споразума о запошљавању држављана Босне и Херцеговине у Руској Федерацији и држављана Руске Федерације у Босни и Херцеговини, састао се 24.11.2014. године са Олегом Артмановим, начелником Управе за међународне везе Федералне миграционе службе Руске Федерације и његовим сарадницима. Састанку су присуствовали и представници Амбасаде БиХ у Москви.  

Том приликом замјеник директора је представнике Руске Федерације упознао о неопходности обнављања преговора и убрзавања процедура за одржавање друге рунде преговора, јер велики број грађана Босне и Херцеговине ради код послодаваца у Руској Федерацији, а да при том нема потписаног међудржавног споразума који им омогућава остваривање свих права и обавеза, као и највећу правну заштиту. Такође, наглашено је да је у Босни и Херцеговини повећан тренд броја изданих радних дозвола за грађане Руске Федерације, захваљујући претходним руским инвестиционим улагањима у БиХ.

Истовремено, изражена је спремност за наставак за убрзавање даљег вођења преговора са БиХ.

Представници Федералне миграционе службе Руске Федерације су предочили да је дошло до измјене законодавства који се тиче миграција радне снаге, с посебним освртом да од 01.01.2015. године стартује Евроазијски економски савез које чине Русија, Бјелорусија, Казахстан, којем ће се придружити Јерменија и Киргистан, чиме се између осталог отклањају баријере кретања радне снаге у овом савезу, и чије одредбе би требале да буду уграђене у будући Споразум о запошљавању између БиХ и Руске Федерације и чиме се такође отварају простори за запошљавање радне снаге БиХ и у овим земљама.

Током састанка, обострано је оцјењено да је потребно убрзати припрему новог нацрта Споразума, који ће бити усаглашен са новим измјенама на тржишту рада, те је с тим у вези господин Артманов предложио да се састанци по усаглашавању одредби чешће одржавају. С руске стране је изражена спремност и отвореност за ближу сарадњу са послодавцима из БиХ који живе, раде и запошљавају нашу радну снагу у Руској Федерацији. Приједлози и искуства из праксе наших послодаваца могли би бити од користи приликом дефинисања будућих одредби Споразума о запошљавању.  

Поред наведеног, замјеник директора, господин Рајић, је одржао састанак са послодавцима који запошљавају радну снагу из Босне и Херцеговине, гдје се упознао са проблемима који послодавци имају приликом ангажовања наше радне снаге и могућности њиховог отклањања. Послодавци су упознати са закључцима са састанка у Федералној миграционој служби Руске Федерације те их је замолио да својим евентуалним сугестијама допринесу изради нацрта Споразума, чиме би се истовремено и штитили интереси и остваривање свих права наших људи који раде у Руској Федерацији. Према ријечима послодаваца, истакнуто је да је највећи проблем добивање радних дозвола за раднике из разлога ограничавајућих и смањених квота за рад. И на овом састанку је наглашен велики значај будућег потписивања овог Споразума.

Такође, замјеник Рајић се састао са представницима Амбасаде БиХ у Москви гдје је договорено да Амбасада прати и подстиче благовремено достављање приједлога који евентуално могу да буду уврштени у нови нацрт Споразума и достављени руској страни на разматрање.