Интервју са директором Агенције за рад и запошљавање БиХ



Број запослених у БиХ у првих седам мјесеци ове године имао је тенденцију раста, а уз повећање запослености забиљежено је и смањење незапослености, што се директно одразило и на смањење стопе незапослености изјавио је директор Агенције за рад и запошљавање БиХ Муамер Бандић

Наводи да је према посљедњим подацима завода и служби запошљавања у БиХ са 31. аугустом 2017. године на евиденцијама пријављено 485.088 незапослених особа, што у односу на 31. јули 2017. представља смањење за 1.221 особу или 0,25 посто. 

У односу на јануар 2017. када је регистрирано 511.571 незапослена особа, тај број је смањен за 26.483 особе или 5,2 посто. У аугусту 2016. на евиденцијама је било 520.565 незапослених особа, што је за 35.477 или 6,8 посто мање него у аугусту 2017. године.

Од укупног броја особа које траже запослење, у аугусту 2017. године 262.781 или 54,17 посто биле су жене. Сполну структуру незапослених особа, према административним подацима, у аугусту ове године чинили су: 54,17 посто жене и 45,83 посто мушкарци.

Према подацима Агенције за статистику БиХ, у јулу 2017. број запослених у правним субјектима у БиХ износио је 748.1811, а од тога је 311.349 жена. У односу на јуни 2017. број запослених особа се повећао за 0,1 посто, док се у односу на јануар 2017. овај број повећао за 11.866 или 1,6 посто.

"Стопа регистриране незапослености за јули 2017. износила је 39,4 посто и у односу на јуни остала је непромијењена. Ако стопу регистриране незапослености упоредимо с јануаром 2017. када је износила 40,6 посто, уочљиво је њено смањење за 1,2 постотна поена. У односу на јули 2016. године (41,6 посто) стопа незапослености смањена је за 2,2 постотна поена", истакао је Бандић.

По његовим ријечима, административни подаци указују на наставак тренда смањења стопе незапослености, те та чињеница указује на опоравак тржишта рада, повећање броја запослених особа с евиденција служби и завода за запошљавање, повећање броја пријављених потреба за радницима од послодаваца, те смањење корисника новчане накнаде.

"Све ово је резултат континуираних активности надлежних институција на побољшању стања на тржишту рада БиХ, као и повећања средстава која се улажу у активне политике тржишта рада, односно програме за запошљавање. Чињеница је да су програми тренутно усмјерени углавном на угрожене групе на тржишту рада (млади, жене, особе с инвалидитетом и Роми), с обзиром на значајне проценте учешћа ових група у укупном броју незапослених особа. Одређена средства су такођер уложена и у програме самозапошљавања", појашњава Бандић.

Наглашава да је смањење незапослености резултат опредјељености институција као што су Агенција за рад и запошљавање БиХ, заводи и службе за запошљавање, али и институције законодавне власти које одређују политике и утврђују средства.

"Очекивати је да ће се тај тренд наставити, с обзиром на то да ће неке мјере и активности које смо раније подузели резултате имати током наредног периода. Међутим, уколико желимо у већем обиму повећати стопу запослености, онда морамо подузети много озбиљније мјере које ће имати мјерљиве индикаторе на основу којих ћемо кроз тачно одређен временски период утврдити њихове учинке, а који би се огледали у значајнијем повећању запослености", мишљења је Бандић.

Сматра да владавина права мора да постоји у много већем обиму од онога у којем је сад тренутно, јер уколико желимо да привучемо стране инвеститоре или грађане мотивирамо да инвестирају свој новац и отворе нова радна мјеста, мора се створити такав амбијент који ће их увјерити да је то улагање сигурно и исплативо. 

Бандић указује и на нужност усклађивања система образовања с потребама тржишта рада те преуређења функционисања завода и служби за запошљавање, односно система вођења евиденције о незапосленим особама, као и евиденције о запосленим особама.

"У већини развијених земаља службе за запошљавање подстичу фирме на запошљавање незапослених особа, док је код нас потпуно други систем функционисања. Код нас службе подстичу незапослене особе, што мислим да је погрешно", оцијенио је Бандић.

Рад у иностранству

Говорећи о одласку бх. држављана на рад у иностранство, Бандић каже да је тај интерес велики, али да Агенција посредује само и искључиво у случајевима када има закључене споразуме о запошљавању с одређеним државама.

"На тај начин нашим држављанима обезбјеђујемо пуну радно-правну заштиту на раду, те достојан рад у складу са свим међународним повељама и конвенцијама. Околност да су неке земље из региона и ЕУ либерализацијом закона олакшали запошљавање грађана БиХ на свом тржишту рада је додатно увећала интересовање грађана БиХ" казао је Бандић.

У 2015. години број грађана који су запослени на међународном тржишту рада је 3.547, а у 2016. тај број је 5.857.

Бандић наводи да се на међународно тржиште рада путем Агенције запошљавају искључиво категорије које се називају тешко запошљиве, односно особе које су дуже времена на бироу за запошљавање и које се путем различитих подстицајних мјера које владе проводе нису у стању анимирати и запослити на домаћем тржишту рада.

"Такве особе за запошљавање на међународном тржишту мотивира и подстиче новчана понуда страних послодаваца", додао је.

По његовим ријечима, према информацијама са којима Агенција располаже, највећи број особа које заснују радни однос на међународном тржишту рада имају сасвим прихватљиво плаћене сатнице, имају плаћене све законом прописане доприносе и највећи број радника зарађени новац шаље у БиХ члановима своје породице јер углавном одлазе само особе које заснују радни однос док им породице остају у БиХ.

Највише радника из БиХ запослено у Словенији

Најзначајније резултате посредовања, како је казао Бандић, Агенција је остварила при запошљавању у Словенији, и то 4.778 особа у 2016. години, што у односу на 2015. годину, када је посредовала за 2.667 особа, представља изузетан напредак по броју, али и по квалитети запошљавања. У Словенији се запошљавају углавном особе са КВ и ВКВ занимањима: возачи, вариоци, зидари, армирачи, електричари, тесари, електроинсталатери и бравари.

Када је ријеч о СР Њемачкој, посредовање се реализира у складу с Договором о запошљавању медицинских радника (медицинских и педијатријских техничара), те је и у том случају остварен значајан напредак. 

"У 2016. посредовали смо при запошљавању 1.079, а у 2015. години 870 особа", казао је Бандић, истакнувши како Агенција за рад и запошљавање БиХ посредује у запошљавању искључиво за занимања која су суфицитарна на бх тржишту рада, чиме штите бх привреду и нормално функционирање државе.

Бандић наглашава да Агенција располаже информацијама о послодавцима који исказују потребу за радном снагом из БиХ, а такођер води бригу о грађанима БиХ за које посредује у закључивању радног односа на међународном тржишту рада.

Говорећи о плановима Агенције за рад и запошљавање БиХ у наредном периоду, Бандић је казао како ће Агенција наставити са испуњавањем надлежности које као државна институција има у области рада и запошљавања.

"Приступит ћемо реализацији Споразума о запошљавању са Државом Катар, учествоват ћемо у преговорима за закључење споразума о запошљавању који су раније иницирани, а такођер ћемо у случају да процијенимо да је то од интереса за нашу државу, иницирати и закључивање споразума са неким другим државама. Кроз сарадњу са међународним организацијама и институцијама, као и државним заводима за запошљавање ћемо наставити прикупљати позитивна искуства о мјерама и активностима које они имплементирају, те ћемо њихову реализацију иницирати и на домаћем тржишту рада", најавио је Бандић.

Нагласио је да је значајно учешће и представника Агенције у различитим међународним пројектима и радним групама, чиме Агенција настоји приближити тржиште рада БиХ Европској унији, а такођер и обезбиједити средства из страних фондова.

"Пред нама је читав низ задатака на прикључењу Европској унији и реализацији задатака из Агенде, у првом реду је то припремање одговора на питања из Упитника. С обзиром на дефинисане проблеме на тржишту рада БиХ, због којих још увијек имамо високу стопу незапослених, настојат ћемо кроз сарадњу са надлежним институцијама превазићи тренутну ситуацију, те ћемо устрајати на пуној преданости остваривању напретка у овој области", истакао је Бандић.

 

Пренесено са портала Клиx