Одржана стручна конференција „Црвено-бијело-црвена карта“



Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине заједно са Савезним министарством за рад, социјална питања и заштиту потрошача Републике Аустрије, организовала је данас Стручну конференцију под именом „Црвено-бијело-црвена карта“.

Тема Стручне конференције је била презентација програма „Црвено-бијело-црвена карта“, а програм су презентирали представници Министарства рада, социјалне политике и заштите потрошача Републике Аустрије, IOS Menagementa, Аустријске службе запошљавања, те Привредне коморе Аустрије.

Програм „Црвено-бијело-црвена карта“ постоји од јула 2011. године и њиме је отворено тржиште рада Републике Аустрије страним радницима. До краја марта 2013. године овим програмом је укупно запослено 3823 страна радника, од тога 386 радника из Босне и Херцеговине, што је највише од свих држава чији се су грађани пријављивали на програм.

На програм се могу пријавити слиједеће групе особа: особе са изузетно високом школском спремом, особе са занимањем које се сматра дефицитарним у Аустрији, особе чије се занимање сматра кључним, те апсолвенти универзитета и високошколских установа. Сам програм нема обавезне квоте, већ је пријављивање условљено потребама на тржишту рада, а оне су толике да у сваком тренутку Републици Аустрији недостаје око 15.000 радника. Критерији за запошљавање се испуњавају по систему бодовања, а потребан број бодова зависи од тога у коју наведену групу особа спада особа која тражи запослење.

За 2013. годину Савезно министарство за рад, социјална питања и заштиту потрошача Републике Аустрије је дефинирало слиједећа занимања као дефицитарна: тесар, покривач кровова, постављач подова, лакирер, радник на пољопривредним машинама, бравар, радник у обради метала, токар, водоинсталатер и монтер, електроинсталатер и монтер, заваривач и резач, столар, радник на машинама за обраду дрвета, столар за израду намјештаја и грађевине, дипломирани машински инжињер, машински техничар са високом стручном спремом, остали машински техничари, дипломирани инжињер за струју високог напона, остали техничари за струју високог напона, техничар са високом стручном спремом за обраду података, техничар са високом стручном спремом општег карактера, дипломирани његоватељ и медицинске сестре.

Програм је дизајниран тако да заинтересоване особе саме траже послодавца, без посредовања у запошљавању.

Црвено-бијело-црвена карта се издаје на период од годину дана и важи само за једног одређеног послодавца, док се након годину дана и минимум десет мјесеци рада издаје Црвено-бијело-црвена карта плус која подразумијева слободан приступ тржишту рада и могућност досељавања породице.

Током конференције учесницима су се, поред директора Агенције за рад и запошљавање БиХ, Аднана Делића, обратили и амбасадор Републике Аустрије у БиХ, Његова екселенција, Донатус Коцк и Дениса Сарајлић-Маглић, замјеница министра цивилних послова БиХ.

Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине ће у што скоријем року, путем своје wеб странице, понудити нашим грађанима више информација о начину и условима аплицирања на овај програм.