Представљен извјештај „Жене на тржишту рада у БиХ“



Данас (11.11.2021.) је у Сарајеву представљен извјештај „Жене на тржишту рада у БиХ“. Извјештај је израдила Агенција за рад и запошљавање БиХ уз подршку ентитетских завода за запошљавање и Завода за запошљавање Брчко дистрикта БиХ, те конзорција NIRAS IC Sp z oo, GOPA Worldwide Consultants, GOPA mbh Њемачка. Извјештај је урађен у оквиру пројекта Европске уније који пружа подршку заводима за запошљавање за унапређење активних мјера запошљавања и развој стратегија запошљавања у Босни и Херцеговини за који је Европска унија издвојила преко 1.2 милиона еура бесповратних средстава.

Генерални налаз извјештаја јесте да је женска радна снага више погођена кризама попут пандемије ЦОВИД-19 на тржишту рада.

Посматрано на нивоу економије Босне и Херцеговине, жене су чиниле 37,4% укупног броја новозапослених радника што значи да послодавци чешће запошљавају мушкарце него жене. С друге стране, од укупног броја прекида радног односа у 2020. години 39,7% одлази на женску радну снагу.

„Жене у Босни и Херцеговини и даље су недовољно заступљене и дискриминиране у многим сферама од политике до пословања и тржишта рада. То се сада чини још важнијим јер истраживања показују да су жене, уз постојеће родне неједнакости,  још рањивије због посљедица ЦОВИД-19. ЕУ наставља пружати подршку институцијама тржишта рада у Босни и Херцеговини како би изградиле своје капацитете и направиле помак у раду у складу са стандардима Европске уније,“ истакао је Ђанлука Ванини, шеф Секције операција за социјални развој, цивилно друштво и прекограничну сарадњу, Делегације Европске уније у БиХ.

Циљ извјештаја је сагледавање ситуације у погледу изазова са којим су се послодавци суочавали у 2020. години. Укупно је анкетирано преко 2.400 послодаваца на нивоу Босне и Херцеговине, а у узорку доминирају мала предузећа са готово 80 процената, што и најбоље осликава стварно стање у економији. Средња предузећа чине 15, док велика тек нешто више од 5 процената.

„Анализирајући утјецај пандемије ЦОВИД-19 на тржиште рада, можемо рећи да је женска радна снага значајно погођена смањењем економске активности. Резултати ове студије указују на потребу да се одговарајућим политикама и кроз образовни систем, промовише један иновативни приступ и однос према женској радној снази“, рекао је мр. Муамер Бандић, директор Агенције за рад и запошљавање БиХ.

Извјештајем се показало да су највише погођена занимања током пандемије међу женама трговац, шивач и обућар, која носе више од половине прекинутих уговора.

„Овај извјештај ће помоћи креаторима политика, посебно заводима за запошљавање, да својим активним мјерама запошљавања, адресирају изазове са којима се жене сусрећу. По први пут се на једној јединственој методологији провело истраживање за израду детаљног извјештаја о раду“, истакао је др. Ранко Маркуш, руководилац пројекта.