У Словенији повећана сатница рада: радници из БиХ задовољни



Делегација Агенције за рад и запошљавање БиХ, предвођена директором Агенције, Муамером Бандићем, ове седмице борави у Републици Словенији с циљем директног увида у услове рада наших грађана у Словенији. У том циљу директор Бандић се састао са представницима словеначких послодаваца, те са њима директно разговарао о увјетима рада у Словенији.

Послодавци су на састанку информисали директора Бандића да је у претходном периоду повећана минимална цијена рада у Словенији, те да то иде у корист радницима из БиХ као и домаћој радној снази. Тренутно наши радници у просјеку раде за сатницу од 4 до 6 еура, а бруто плате се крећу у распону од 850 до 2.400 еура. У просјеку, највећи број радника има бруто плату од 1.200 еура.  Надаље, послодавци су јако задовољни радницима из БиХ и то се види из године у године јер се повећава број радника из БиХ који се запошљавају у Словенији посредством Агенције за рад и запошљавање БиХ. С друге стране, и радници из БиХ су задовољни условима рада у Словенији, а делегација Агенције за рад и запошљавање БиХ се увјерила да се уговори и права из радно правног односа поштују, те је закључено да наши радници уживају сва права као и домаћа радна снага. Такођер, захваљујући међудржавном Споразуму о социјалном осигурању нашим радницима је омогућена социјална сигурност за вријеме трајања незапослености, што омогућава радницима да буду заштићени током периода између два запослења у Словенији, те им даје могућност да лакше мијењају послодавце и траже боље услове запошљавања.

На састанку је директор Бандић презентирао резултате рада Агенције за рад и запошљавање БиХ. Тако је истакнуто да је у 2017. години 9.923 радника запослено у Словенији, а овај тренд је настављен и у 2018. године, те је од почетка ове године до краја априла у Словенији запослено још 4.307 особа. И даље највећи број огласа одлази на вариоце (негдје око 25% огласа), затим возаче (23%), зидаре (6-7%), браваре (4%), те остала занимања доминантно везана за грађевински сектор. На овај начин на тржиште рада Словеније пласирају се особе са КВ и ВКВ стручном спремом, а које не могу наћи посао у БиХ.

Током посјете закључено је да се споразум између двије државе поштује од стране послодаваца и радника, те је оцијењено да је сврха споразума остварена. Послодавци у Словенији су истакли да је потреба за радном снагом из Босне и Херцеговине и даље велика те процјењују да ће она таква бити и у наредним годинама.